Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich HR-Marketing, Recruiting sowie bei verschiedenen HR-Projekten unterstützt.
Als Praktikant*in haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Personalgewinnung und die strategische Positionierung unseres Unternehmens als attraktive Arbeitgeberin zu gewinnen und aktiv in einem sinnstiftenden Umfeld mitzuwirken.
Stellenantritt: per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung (befristet bis 30. November 2026)
Ihre Aufgaben
Sie sind aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Massnahmen im HR-Marketing beteiligt, um unser Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren.
Sie unterstützen das Team bei der Erfassung von Stellenanzeigen, bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, der Kommunikation mit Bewerbenden und bei der Erstellung von Lohnberechnungen.
Sie arbeiten an verschiedenen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Perspektiven ein, um Prozesse und Hilfsmittel weiter zu optimieren.
Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Welcome Days, Online-Anlässen oder anderen Veranstaltungen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) im kaufmännischen Bereich
Eine Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich ist von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1) und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Tools (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)
Strukturierte, selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit, die gerne Eigeninitiative zeigt
Gewinnendes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Wir bieten Ihnen
Ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ein motiviertes und engagiertes Team, das Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt
Ein Praktikumssalär von CHF 2'352.60 (brutto bei 100%)
Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Eine «Du-Kultur» und ein unkompliziertes, persönliches Miteinander
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.