Ihre Aufgaben
- Sie führen einen Teilbereich der Betreuung inklusive direkter Personalführung von ca. 10-15 Betreuer*innen, inkl. Personaleinsatzplanung.
- Sie stellen die Betreuung der Asylsuchenden im Zentrumsalltag (Grundversorgung und Tagesstruktur) und die Hausordnung sicher.
- Sie unterstützen die Entwicklung des Zentrums in Zusammenarbeit mit der Leitung Betreuung.
- Sie unterstützen bei der Einführung, Schulung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen.
- Mithilfe bei der Rekrutierung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung (EFZ) und eine der Führungsverantwortung entsprechende Qualifikation (zusätzliche Führungsausbildung)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der Ortssprache (mind. Niveau C1 gemäss ESP)
- Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder des Englischen oder einer weiteren asylrelevanten Sprache (Niveau B1 gemäss ESP)
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
- Fahrausweis vorhanden (Fahrten an andere Standorte)
- Keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Alexander Ott
Leiter Betreuung
+41 52 761 14 93
steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Leiter Betreuung
+41 52 761 14 93
steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Thomas Barandun
HR Recruiting Partner
+41 44 415 61 33
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partner
+41 44 415 61 33
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 82 000 und 101 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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