Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung von rund 6 Sozialarbeiter*innen FH inklusive Personalrekrutierung.
- Sie stellen die operative Umsetzung der Aufgaben gemäss internen und externen Vorgaben sicher und unterstützen ihre Teammitglieder bei fallbezogenen Fragen sowie im Tagesgeschäft.
- Sie bearbeiten und kontrollieren die IT-unterstütze Fallführung beispielsweise beim Quartalsabschluss anhand der diversen Regularien (Asylfürsorgegesetzes, SKOS-Richtlinien etc.).
- Sie entwickeln und fördern das fachliche Know-how, stehen im Fachaustausch mit anderen Fachgremien, in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Institutionen sowie öffentlichen Stellen.
- Sie fördern und unterstützen die Klient*innen in ihrer beruflichen, sozialen und kulturellen Integration durch eine ziel- und ressourcenorientierte Beratung (gem. Integrationsagenda Zürich IAZH).
Ihr Profil
- Fachhochschulabschluss in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Soziologie, Ethnologie, Politikwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften
- Berufserfahrung im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe nach SKOS
- Erste Führungserfahrung mit Zusatzausbildung in Leadership (CAS) oder einem aufgabenbezogenen Fachgebiet (bspw. Konfliktintervention, Coaching, Supervision) bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Hohe Sozialkompetenz, gute transparente und zeitnahe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes lösungsorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Regula Vils
Stellenleitung / Sozialarbeiterin
+41 44 415 62 72
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Stellenleitung / Sozialarbeiterin
+41 44 415 62 72
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Erich Diethelm
HR Recruiting Partner
+41 44 415 65 09
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partner
+41 44 415 65 09
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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