Ihre Aufgaben
- Sie führen bedarfs- und bedürfnisgerechte Abklärungen für die Arbeitsintegration durch und erstellen individuelle Standortberichte, Integrationspläne sowie Schlussberichte.
- Sie koordinieren alle involvierten Stellen im Integrationsprozess und vermitteln die Teilnehmenden in passende und zielführende Massnahmen.
- Sie begleiten die Teilnehmenden beim Aneignen der erforderlichen Kompetenzen für eine Anstellung im allgemeinen Arbeitsmarkt und unterstützen sie bei der Formalisierung bestehender Bildungsleistungen.
- Sie helfen den Teilnehmenden beim Erstellen marktgerechter Bewerbungsdossiers und akquirieren Arbeitsstellen sowie begleiten sie bei der Stellensuche.
- Sie bieten betriebliche und ausserbetriebliche Unterstützung während der Einarbeitung im neuen Tätigkeitsfeld und der Ablösung von der Sozialhilfe an.
- Sie vernetzen sich mit Arbeitgebenden und bieten interkulturelles Mentoring, führen administrative Arbeiten aus und arbeiten an der Weiterentwicklung der Angebote mit.
Ihr Profil
- Bachelorabschluss im Bereich soziale Arbeit, Psychologie, Berufs- Studien- und Laufbahnberatung oder Berufsabschluss mit Zusatzausbildung im Bereich Coaching auf Stufe FA, HF oder CAS
- Zustätzlich fundierte Kenntnisse über die Rahmenbedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes und dem Schweizer Bildungssystem zwingend
- Mehrjährige Erfahrung in individueller Integrationsplanung und -begleitung, Standortgespräche, Case Management und Coaching
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick sowie kulturelles Verständnis
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Sacha Keller
Angebotsleiter Fachbereich Abklärung und Vermittlung
T 044 415 63 01
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Angebotsleiter Fachbereich Abklärung und Vermittlung
T 044 415 63 01
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Claudia Dönni
Teamleiterin HR Recruiting und Marketing
+41 44 415 59 75
Jetzt bewerbenTeamleiterin HR Recruiting und Marketing
+41 44 415 59 75
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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