Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Bewohner*innen, Einzelpersonen und Gruppen bei regelmässigen Freizeitaktivitäten und entwickeln sowie führen neue, zielgruppengerechte Angebote durch.
- Sie motivieren Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, aktiv an Aktivitäten teilzunehmen und das Gemeinschaftsleben konstruktiv mitzugestalten.
- Sie stellen die Grundversorgung sicher und unterstützen die Bewohner*innen kompetent in ihren alltäglichen Anliegen und Herausforderungen.
- Sie erledigen die täglich anfallenden administrativen Aufgaben zuverlässig und stehen in kontinuierlichem Austausch mit internen wie externen Anspruchsgruppen.
- Sie sorgen für die Einhaltung der Hausordnung und greifen bei Bedarf situativ ein, um Konflikte frühzeitig zu klären oder zu deeskalieren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ oder gleichwertiger Abschluss; Berufserfahrung im Betreuungs-, Sozial-, Migrations- oder soziokulturellen Bereich
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1); weitere asylrelevante Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und fallunterstützenden IT-Systemen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung soziokultureller Angebote für Gruppen oder Einzelpersonen
- Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Jurate Kuodyte
Teamleiterin Betreuung
079 573 62 07
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Teamleiterin Betreuung
079 573 62 07
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Monique Leeser
HR Recruiting Partnerin
monique.leeser@aoz.ch
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partnerin
monique.leeser@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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