Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen und beraten Klient*innen bei der Findung von externen Anschlusslösungen im Bildungs- und Arbeitsmarkt (z.B. Integrationsvorlehre, Lehrstelle, Bildungsprogramme oder Arbeitseinsätze).
- Sie unterstützen Klient*innen bei der Entwicklung realistischer Berufszielen, im Berufsfindungsprozess sowie beim Aufbau der notwendigen schulischen und sozialen Kompetenzen.
- Sie coachen und begleiten Klient*innen während ihrer Ausbildung.
- Sie führen und pflegen Klientendossiers im Bereich Integrationscoaching und koordinieren den Informations- und Kommunikationsfluss mit Sozialberater*innen sowie mit internen und externen Partnern wie Schulen und Arbeitgebern.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Koordination von klienten- und teamspezifischen Projekten mit.
Ihr Profil
- Abschluss auf Niveau FH/HF bzw. Universitätsabschluss, idealerweise im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik / soziale Arbeit)
- Erfahrung in den Bereichen Bildungs- und Berufsorientierung, Job-Coaching und/oder Arbeitsmarktintegration
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Professionalität in Bezug auf das Thema Nähe und Distanz
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Freude am Arbeiten mit jungen Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten an Randzeiten (keine Nachtpräsenz)
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Tania Longhitano
Fachleiterin
+41 79 760 98 29
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Fachleiterin
+41 79 760 98 29
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Marcel Huber
HR Recruiting Partner
recruiting@aoz.ch
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partner
recruiting@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Juni 2026 (befristet bis 30. April 2027)
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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