Ihre Aufgaben
- Sie analysieren und optimieren Immobilienmanagement-Prozesse und verantworten Weiterentwicklungsprojekte, beispielsweise die Einführung einer Lagerbewirtschaftung oder eines modernen Schlüsselmanagements.
- Sie identifizieren selbstständig Schwachstellen und Potenziale im laufenden Betrieb, entwickeln passende Lösungsvorschläge und begleiten deren Umsetzung.
- Sie leiten Umzugs- und Rochadeprojekte und wirken bei Bedarf in der Bauherren- und Nutzervertretung bei Bauprojekten mit.
- Sie agieren als Bindeglied zwischen operativen Teams und Stabsstellen, um Synergien gezielt zu nutzen.
- Sie erstellen Planungs- und Entscheidungsgrundlagen und verfassen Protokolle sowie Berichte.
- Sie tragen zur Standardisierung von Prozessen bei und fördern eine teamübergreifende Kommunikation.
Ihr Profil
- Abschluss auf Stufe Höhere Fachprüfung (HFP), idealerweise in Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Organisationsentwicklung sowie in strategischer Konzeption und operativer Umsetzung, inklusive Einbindung unterschiedlicher Anspruchsgruppen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (z. B. MS Teams) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe kommunikative Kompetenz
- Strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Sandra Pöllet
Leiterin Immobilienverwaltung Projekte und Stab
T 044 415 68 44
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Leiterin Immobilienverwaltung Projekte und Stab
T 044 415 68 44
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Claudia Dönni
Teamleiterin HR Recruiting und Marketing
recruiting@aoz.ch
Jetzt bewerbenTeamleiterin HR Recruiting und Marketing
recruiting@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Alle offenen Stellen >