Ihre Aufgaben
- Sie tragen zur Integration von stellensuchenden Deutsch- und Fremdsprachigen mit teilweise geringen Deutschkenntnissen in den 1. Arbeitsmarkt bei.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Lehr- oder Stellensuche und beim Erstellen des Bewerbungsdossiers sowie dem Verfassen von Motivationsschreiben.
- Sie führen Einführungsgespräche mit Teilnehmenden.
- Sie unterstützen Teilnehmende bei der Arbeit am Computer.
- Sie führen Coaching-Gespräche durch (ohne Fallverantwortung) und arbeiten eng mit unseren Coaches zusammen.
- Sie erledigen verschiedene administrative Arbeiten.
Ihr Profil
- Im Studium Soziale Arbeit, Fachhochschule (FH)
- Erste praktische Arbeitserfahrungen von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Personen mit Migrationshintergrund
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie EDV-Anwenderkenntnisse
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Christa Sulser
Praxisbildnerin
+41 44 415 62 06
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Praxisbildnerin
+41 44 415 62 06
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Stellenantritt
Per 1. August 2026, befristet für 6 Monate
Ihr Lohn
Ihr monatlicher Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum bei CHF 2'354.95.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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