Ihre Aufgaben
- Sie führen Erst- und Vereinbarungsgespräche mit Freiwilligen sowie das Matching von Freiwilligen und Geflüchteten für Tandems und Gruppenangebote (aoz-freiwillige.ch) durch.
- Sie bearbeiten Ein- und Austrittsprozesse der Freiwilligen und verschiedene administrative Aufgaben.
- Sie wirken beim Programm «Gruppenangebote» mit und sind Ansprechperson für Freiwillige im Einsatz.
- Einen besonderen Fokus legen Sie dabei auf Angebote in besonderen Settings wie mit Kindern oder bei Sportangeboten.
- Sie unterstützen bei der Organisation von Einführungs- und Weiterbildungsanlässen für die Freiwilligen sowie weiteren Anlässen zur Freiwilligenarbeit mit Geflüchteten.
- Sie arbeiten bei Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung von neuen Freiwilligen mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF oder FH) oder universitärer Abschluss in Sozial- / Migrationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit, Migration/Integration
- Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Gewinnendes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Moritz Lüchinger
Programmleiter «Gruppenangebote» und «Kurz-Engagements»
T +41 44 415 63 66
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Programmleiter «Gruppenangebote» und «Kurz-Engagements»
T +41 44 415 63 66
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Jasmin Schwenger
HR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 80 000 und 110 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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