Ihre Aufgaben
- Sie akquirieren und betreuen Einsatzplätze in verschiedenen Branchen im ersten Arbeitsmarkt.
- Sie sind verantwortlich für lösungsorientiertes Einzel- und Gruppencoaching von stellensuchenden Erwachsenen während des dreimonatigen Arbeitseinsatzes.
- Sie führen Standortgespräche und Zielvereinbarungen durch und erstellen Verlaufsdokumentationen.
- Sie begleiten Bewerbungsaktivitäten der Stellensuchenden.
- Sie erstellen Berichte z.Hd. der zuweisenden Stellen
Ihr Profil
- Abschluss Niveau Bachelor in Sozialer Arbeit, Psychologie oder ähnlichem Fachbereich
- Qualifizierte Aus- oder Weiterbildung im Coaching durch anerkannte Anbieter / Verbände, resp. anerkannte (eidg.) Abschlüsse (z. B. CAS Coaching, Betriebliche*r Mentor*in)
- Idealerweise abgeschlossener SVEB I
- Mind. 3 Jahre Coachingerfahrung bzw. Begleitung von Integrationsprozessen
- Freude an der Akquisition von Einsatzplätzen und Vernetzung in der Privatwirtschaft
- Gutes Bewerbungs-Know-how und Kenntnisse des Arbeitsmarktes im Kanton Zürich
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Christa Sulser
Leiterin Coaching / Bildung
+41 44 415 62 06
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Leiterin Coaching / Bildung
+41 44 415 62 06
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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