Ihre Aufgaben
- Sie werden externe Anschlusslösungen (z.B. Integrationsvorlehre, Lehrstelle, Bildungsprogramm, Arbeitseinsätze der AOZ-Integrationsprogramme, usw.) für junge Erwachsene sowohl im Bildungs- als auch Arbeitsmarkt erschliessen.
- Sie unterstützen und beraten Klient*innen bei der Entwicklung von realistischen Berufszielen, im Berufsfindungsprozess und der Entwicklung der nötigen schulischen und sozialen Kompetenzen.
- Sie coachen Klient*innen während der Ausbildung.
- Sie werden Klientendossiers im Bereich Integrationscoaching führen. Zudem koordinieren sie den Informations- und Kommunikationsflusses mit Sozialberater*innen und weiteren AOZ-internen und externen Partnern (Schulen, Arbeitgeber, etc.).
- Sie sind zuständig für die Mitarbeit der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams- und Klientenprojekte.
Ihr Profil
- Abschluss Niveau Bachelor FH oder Uni Abschluss, im sozialen Bereich von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Job-Coaching und Berufsorientierung, Kenntnisse über das Asylsystem der Schweiz (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Freude am Umgang mit jungen Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen,
- Professioneller Umgang mit Nähe- / Distanz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit auch an Randzeiten (keine Nachtpräsenz)
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Tania Longhitano
Co-Fachleitung Integrationscoaching BBJE
+41 79 760 98 29
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Co-Fachleitung Integrationscoaching BBJE
+41 79 760 98 29
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Thomas Barandun
HR Recruiting Partner
recruiting@aoz.ch
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partner
recruiting@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Januar 2027
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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