Ihre Aufgaben
- Sie planen, führen und evaluieren den Unterricht nach den pädagogisch-didaktischen Grundsätzen der AOZ und passen Methoden an die Zielgruppen an.
- Sie erkennen individuelle Lernressourcen und -schwierigkeiten der Teilnehmenden und leiten geeignete Fördermassnahmen ein.
- Sie erstellen regelmässig Lernkontrollen und Zeugnisse und dokumentieren den Lernfortschritt sorgfältig.
- Sie entwickeln Unterrichtsmaterialien, Lehrpläne und Konzepte selbständig weiter und arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen.
- Sie arbeiten eng mit Coach*innen und Fachmitarbeitenden der Soziokultur zusammen und verfassen aussagekräftige Zwischen- und Schlussberichte.
- Sie beteiligen sich aktiv an Teamsitzungen, Weiterbildungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
- Lehrdiplom und idealerweise fide-Zertifikat Sprachkursleiter*in im Integrationsbereich oder CAS DaF / DaZ Sprachförderung für Erwachsene; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung EFZ mit fide-Zertifikat oder CAS DaF/DaZ; alternativ Hochschulabschluss mit Zusatzqualifikation in Sprachförderung.
- Fundiertes methodisch-didaktisches Wissen und Unterrichtserfahrung in Deutsch als Zweitsprache, idealerweise auch in Mathematik, IKT oder Allgemeinbildung.
- Gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft und des Berufsbildungssystems
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie versierter Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, MS Teams, Lernplattformen)
- Selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hoher transkultureller Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Katja Weber
Co-Leiterin Fachbereich Jugendförderung
+41 44 415 63 14
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Co-Leiterin Fachbereich Jugendförderung
+41 44 415 63 14
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Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch
Jetzt bewerbenHR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind (Stelle ist befristet bis 1. November 2027).
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. 
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Ihr Arbeitsort
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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